Go Indians!!!!!!!!!!!

Nolato Indians har idag spelat sista matchen för säsongen i korp-serien i rinkbandy! Efter många raka förluster vädjade laget till sina kollegor om publikstöd inför den tuffa matchen. I sann Cerbo-anda tog vi självklart uppmaningen på allvar och engagerade en liten trupp som anlände med skylt, egenhändigt gjorda "pompoms" och lika egenhändigt skapade heja-ramsor!!

Trots tappra insatser och starkt publikengagemang orkade dock våra grabbar inte hålla bollen från målburen, utan fick även denna kväll åka av planen med en förlust: 4-8

MEN, de var glada förlorara som tackade publiken för sitt stöd, och som hoppfullt såg fram emot nästa säsong, med önskan om att "Nolato Indians Cheerleaders" då skulle anlända i förda glittriga kort-kort :-)

Tjaaa, önska kostar ju inget......

Ätbar reklam

En del har en fantastisk energi och påhittighet! Idag kom "Tomten" på besök med Fredagsfika i säcken. (Lite reklam får man väl göra för sitt företag...)

Pepparkakor med "vår logga" i tomteskrud!!!

Tomten har slagit sig till ro på en ätbar medicinburk med rött lock!




Stort TACK till allas vår "Tomte" och gentleman som trots att han gått i pension alltid tänker på oss och sätter guldkant på vårt arbetsliv lite då och då!!!!

Vatten i örat....

Jaha, det är bara att konstatera att jag har lyckats idag med. Lyckats klanta till det alltså.
Min handsfree till jobbets mobiltelefon har i dag spenderat en del tid i min halvfulla tekopp..... :-0

Som tur är verkar det vara en riktig tuffing - har tidigare bl a överlevt ett hastigt dopp i varm choklad. Nu ligger den stackaren på tork bredvid fläkten i min datorn. Får väl se om den torkat till och kryat på sig till imorgon. Annars blir det väl till att krypa till kors och bekänna för chefen och äska en ny...... (fortsättning följer)

Tjejgåing

Igår var jag och 300 andra tjejer på arrangerad promenad: Tjejgåing! Trevlig motion uti skog och mark, med arbetskollegor. Fika efteråt och utlottnigar av fina priser. Vädret var väl inte på vår sida, men å andra sidan gick man nog lite fortare för att komma fram i mål....

Hjälp sökes!

Sänder här ut en förfrågan om hjälp med att barnsäkra hemmet, t ex sätta barnspärrar i lådor och skåp, förankra tunga möbler mm. Den snickare jag brukar anlita har gått i strejk, och läget börjar bli akut med tanke på gårdagens händelser i köket. Kanske LagareThore kan komma med offert?!

Sammandrag

Det har tyvärr blivit väldigt glest mellan inläggen de senaste veckorna. Tiden räcker liksom inte riktigt till, och inspirationen tryter i takt med att tröttheten ökar. "De´är mycke´nu" , kan man säga.

Jobbet har tagit mycket tid och kraft, och vi har äntligen börjat beta av lite på projektlistan! Vardagsrummet har fått nya tapeter, (bilder kommer självklart så småningom) och en ny soffa är beställd! Sedan har Storebror fyllt sex år. Det var en väldigt lycklig kille som öppnade paketen på födelsedagen och fick en riktigt match-tröja från Färjestad BK!!!! (mamma, den här tröjan skall jag spara i hela mitt liv!) Men ännu roligare var det nog att få inlines att åka på (fast rackarns så svårt det var....)

Den Moderna Kvinnans tankar

Kvinnans roll i livet har förändrat sig ganska radikalt de senaste hundra åren. Hur ser egentligen Den Moderna Kvinnans tillvaro ut idag ?

Dagens kvinnor växer upp i ett samhälle som dagligen matas av budskap om olika skönhetsideal. "Du är bra som du är" är inget man hör en enda viskning om. De unga kvinnorna utbildar sig och går in i arbetslivet med siktet högt ställt. Man vill självklart tjäna pengar och många vill klättra på karriärsstegen.

Ensamhet blir oftast tvåsamhet, och 1+1=3 eller 4.... De älskade barnen föds in i en turbulent värld, där det gäller att kunna hävda sig för att komma någon vart. Nu ska man få ihop arbetslivet med livet med småbarn och allt vad det innebär i forma av hämtning och lämning på dagis, aktiviteter och VAB. Den Moderna Kvinnan ska naturligtvis också se till att få tid att träna så hon håller sig i form, och vårda sig själv så att åldern inte hinner ikapp henne. Att åka på semester en eller två gånger per år ingår i den normala standarden för de flesta idag, liksom att ha ett trendigt hem och följa modet när det gäller kläder och frisyrer.

Vi jagar vidare mot den perfekta kroppen och det perfekta utseendet i det perfekta livet. MEN, hur går det om man inte orkar med det perfekta livet, eller inte ens vill ha det???? Då hamnar man raskt utanför samhällets standardmall och räknas som avvikande. Pressen ökar. Valen man gör påverkar ju barnen i lika hög utsträckning. Hur drabbar det dem om man inte följer strömmen? Ordspråket säger att "man blir stark av att gå emot strömmen", men kommer de vara starka nog att kunna stå emot trycket och följa sina egna ideal????

Att hitta en balans i tillvaron som fungerar mellan arbetsliv, familj och fritid är en stor utmaning för många idag. Att prioritera vad som är viktigast och se till att livet inte bara rinner iväg med en massa "måsten" som betas av. "Fyll inte livet med år, utan åren med Liv!"

Ingen kan bestämma hur du fångar dagen
Livet är en öppen famn skapad för dig
Ingen kan förändra när din tid är slagen
Vägen dit bestämmer du i varje steg

Nordman, Anno 2005, Då var en annan tid

Relationer, del 2: KOLLEGOR

Arbetslivet

En del lever för att arbeta, andra arbetar för att leva. Jag tillhör nog den senare kategorin. Missförså mig nu inte - jag tycker absolut att mitt jobb är viktigt, och jag lägger alltid ner minst 100% på att göra ett bra jobb! MEN, familjen är ändå viktigast i mitt liv, och så kommer det alltid att vara.


Eftersom man spenderar en väldigt stor del av sitt liv på jobbet, så jag tycker att det är viktigt att man trivs med det man gör och med de människor man arbetar med. Bra kollegor kan väga upp mindre roliga arbetsuppgifter! Men, till skillnad från sina vänner kan man ju inte välja sina kollegor. De finns där när man kommer till en ny arbetsplats. En del slutar för att börja på andra arbeten, en del går i pension, nya anställs, avdelningar utvidgas eller om-organiseras. Hela tiden är arbetsmiljön i förändring och man tvingas anpassa sig till nya rutiner och nya människor.

Personligen tycker jag att det är ganska trevligt med lite förändringar på personalsidan. Vi lever i andra tider nu, man stannar inte hela livet på en och samma arbetsplats. Annars är mitt företag ett praktexempel på det. Här är det många som jobbat i mer än 40 år! Och faktiskt var det en av det första frågorna jag fick på min första arbetsdag: Kan du tänka dig att jobba här i 40 år? Vad svarar man? Jag kan inte tänka mig att göra någonting i 40 år, när man tänker på alla år som ligger framför. Att man sedan gör det ändå är en annan sak.


I morgon börjar jag jobba heltid efter lång tid som mammaledig. Jag har fått en ny tjänst som planeringsansvarig (på samma företag som förut) och kommer att fungera som "spindeln i nätet" mellan marknads-, produktions- och inköpsavdelningar. Kommer också att ha en del att göra med logistik och lager/utlastning. Sammanfattnigsvis kommer jag att ha en STOR uppgift i att få allt att flyta smidigt mellan olika personer och avdelningar.


Vad kännetecknar en bra chef eller en bra ledare?

"Alla" pratar väl "skit" om chefen och skyller alla existerande problem på honom eller henne. Egentligen tror jag att det krävs att man är snudd på psykolog eller beteendevetare för att som en bra chef få alla att sträva tillsammans mot företagets uppställda mål. Det är skillnad på att driva personalen mot målen, eller få dem att gå dit av egen vilja och kraft. Kanske är det en egenskap som kännetecknar en bra chef!


Men vilken relation ska man ha till sin chef? Ska den vara kamratlig och öppen, strikt och stel, överlägsen-underlägsen? Troligen en blanding. Tycker att man ska kunna ha en öppen dialog med sin chef, och chefen ska kunna "sänka sig" till sina underställdas nivå. Att sedan ha en viss mån av auktoritet och karisma är nog bra, så att det finns en respekt-känsla för sin chef. Puh vad skönt det är att inte vara chef med personalansvar....


Chef eller inte - jag måste i alla fall hitta vägar för att få mina medarbetare att "gå dit jag vill", utan konflikter. Jag är varken psykolog eller beteendevetare, men förhoppningsvis en bra lyssnare och människokännare. För jag måste lära känna varje individ så pass väl att jag vet hur de ska "tas" för att få bästa möjliga gensvar på mina planer. Jag har en svår utmaning framför mig, men jag ser fram emot resan!

Back in business again

Det är rent chockerande vad tiden rusar iväg! Dottern är nu snart 1,5 år gammal, och jag har börjat jobba två dagar i veckan. Det är i och för sig väldigt angenämt att bara jobba två dagar, precis lagom faktiskt. Sambon är pappaledig när jag jobbar, så det är inget stress med inskolning på dagis ännu.

Men jag har fått en ny tjänst (på samma företag) nu efter föräldraledigheten. Det är en för företaget helt ny tjänst så jag måste själv upprätta rutiner och arbetssätt som främjar verksamheten. Det är jätte-spännande - en rejäl utmaning! Men självklart gnager det lite oro inom mig: kommer jag att klara detta? Kommer jag att motsvara förväntningarna? Kommer jag att gilla mitt jobb? Well, time will show.....